Mag. Kerstin Puntigam-Konrath
Organisationspsychologin – Führungskräfte-Coach

Werde die beste Führungskraft die du sein kannst!

Für dich und dein Team!

Stressfreier Führen & Produktiver Arbeiten

Werde die beste Führungskraft die du sein kannst!

Für dich und dein Team!

Mag. Kerstin Puntigam-Konrath
Organisationspsychologin
Führungskräfte-Coach

Stressfreier Führen &
Produktiver Arbeiten

Coaching für Führungskräfte


Stressfreier Führungsalltag
Deine Mitarbeiter sind der Motor für deinen Teamerfolg. Führe dich und dein Team mit meinen Tipps aus der Organisationspsychologie und dein Alltag als Führungskraft wird stressfreier und produktiver.


Selbstbewusst in jeder Situation
Du bekommst von mir schnell und knackig Input und passende Mentalstrategien zu deinen aktuellen Herausforderungen als Führungsperson. So triffts du klare Entscheidungen mit Herz & Hirn und wirkst noch souveräner.


Soft-Skills
Mit mir die richtige Menschenführung lernen, um die Bedürfnisse, Ängste und Motivation deiner Mitarbeiter besser zu erkennen und zu verstehen.

Auswahl meiner Referenzen

Das sagen meine Kunden über mein CoAching für Führungskräfte

Kerstin möchten ebenfalls wie der M-Effekt den Erfolg und die Gesundheit verknüpfen.
Man kann nur mit gesunden, zufriedenen und im richtigen Bereich eingesetzten Mitarbeitern, erfolgreich sein. Wohlbefinden und Gesundheit stehen ganz weit oben.
Bei Kerstin merkt man, dass sie ihren Job liebt und auch selbst lebt!
Da fühlt man sich sehr gut aufgehoben und Kerstin ist sehr zielorientiert. Sie hat alle unsere Erwartungen übertroffen!

Michaela Eibel

CEO, Der M-Effekt

Im Coaching mit Kerstin haben wir für mich einen Führungsstil erarbeitet, der genau zu mir und meinem Unternehmen passt. Ich habe gelernt, die richtigen Prioritäten für mich und mein Team zu setzen. Durch die richtigen Tools, die mir Kerstin gezeigt hat, optimieren wir laufend unsere Abläufe und ich kann meinem Team mehr Verantwortung übergeben. Meine Entscheidungen treffe ich jetzt selbstbewusster und kann diese auch gegenüber meinem Team sicher vertreten. Mein Team und ich sind wesentlich rascher in der Umsetzung von Herausforderungen und performen besser mit weniger Stress!

Sandra Ertl

Geschäftsführerin / Unternehmerin, Elektro-A-Markt

Gemeinsam machen wir deinen Führungsalltag stressfreier

Premium Führungskräfte Coaching mit Mag. Kerstin Puntigam-Konrath

Premium Leadership-Coaching

In meinem Premium Leadership-Coaching erarbeiten wir deinen persönlichen Führungsstil. Alles, was dir zur Mitarbeiterführung, Selbstorganisation und performaten Arbeiten fehlt, erarbeiten wir mit meinem Methoden- und Fachwissen und passen es auf deinen Führungsalltag an.
Der beste Weg, eine erfolgreiche Führungskraft zu werden.

Power Stunde

In meiner Power Stunde leiste ich Erste Hilfe zu einer aktuellen Herausforderung in deinem Führungsalltag.
Per Telefon oder Online helfe ich dir schnell und unkompliziert. 

Derzeit leider keine Termine verfügbar!

Power Coaching Stunde für Führungskräfte

Leadership Akademie

In meinen Gruppen-Kursen für Führungskräfte setze ich kurze und intensive Workshops sowie Einzel-Coachings kombiniert ein.
Ich vermittle dir die notwendigen Grundkenntnisse für den Führungsalltag, welche danach individuell in den Einzel-Coachings vertieft und verfeinert werden.

Damit gelingt dir der perfekte Start in deine neue Führungsrolle.

Auswahl meiner Referenzen

Führungskräfte Coaching – Was ist das?

Führungskräfte Coaching ist eine ideale Möglichkeit, um die eigene Führungsleistung zu optimieren und mit zunehmender Überforderung und Stress effektiver umzugehen.
Dabei gibt das Coaching einem die Möglichkeit, sich mit einem Vertrauten, einem Sparringspartner oder einem anderen Partner auf Augenhöhe auszutauschen.
Neben aktuellen Themen und Herausforderungen geht es auch um persönliches aus der Arbeitswelt. Wir sind in der Arbeitswelt immer auch als Mensch dabei und erfüllen unsere Arbeit und Aufgaben mit anderen Menschen zusammen. Deshalb sind in einem Coaching auch persönliche Themen wichtig.

Warum ist Coaching für Führungskräfte sinnvoll?

Im Vergleich zu Workshops oder Seminaren in Gruppen geht es beim Coaching mit Führungskräften um die individuelle Situation des Einzelnen. Es wird ein konkretes Handlungsthema aus dem Führungsalltag herausgenommen und eine konkrete und individuelle Lösung erarbeitet.

Die Lösung passt genau zum Coaching Teilnehmer, zu seiner Arbeitswelt, zu seiner Persönlichkeit und wo er jetzt in seinem Leben aktuell steht, welche Ressourcen und stärken er mitbringt und wie er an Herausforderung herangeht.
In einem Coaching wird die Antwort nicht in die Hand gelegt. Es geht darum, die Werkzeuge zu erlernen, für sich mitzunehmen, sie auszuprobieren und die Ergebnisse gemeinsam zu reflektieren.

In einem Seminar können diese Werkzeuge nicht in dieser individuellen und intensiven Form vermittelt werden. In einer Gruppe von Personen ist die Offenheit über Probleme zu sprechen nicht sehr ausgeprägt. Es ist auch nicht der richtige Rahmen und die Zeit vorhanden, sich mit den persönlichen Themen in dieser Tiefe auseinander zu setzen.

Im situationsbezogene Führungskräfte Coaching werden die Themen tiefer und intensiver besprochen und die Lösungen können schneller umgesetzt werden, evtl. schon im nächsten Arbeitstag.

Dazu sind wir sehr schnell am Punkt! Es wird nicht wie in einem Seminar oder Workshop Inhalte gelernt, die jetzt gar nicht benötigt werden. Es gibt keine typischen oder allgemeinen Ratschläge, welche vielleicht für dein Problem, für deine Branche oder für dein Team nicht anwendbar ist. Der Inhalt wird auf dich und deine Situation angepasst.

Mehr Erfolg und Produktivität durch ein Coaching

Als einfache Fachkraft wurde einem früher die nächsten Arbeitspakete genau von der Führungskraft vorgegeben. Für viele Fachkräfte gilt das nicht mehr und erst recht nicht mehr für Führungskräfte. Die Tätigkeiten müssen selbst priorisiert und bewertet werden. Wichtiges und dringendes muss erkannt werden. Was kann ich selbst machen oder kann ich delegieren? Und wem?

Für Führungskräfte oder Fachkräfte mit einem kleinen Team sind das wichtige Bausteine und mehr Erfolg und höhere Produktivität zu erzielen und damit die Karriere weiter zu treiben.

Coaching zur Verbesserung Ihrer Kompetenz als Führungskraft

Die Führung eines Teams oder eines Unternehmens bringt jeden Tag neue Herausforderung. Das eigene Team wächst und das Teamgefüge verändert sich. Im Unternehmen wird eine Reorganisation durchgeführt und der Veränderungsprozess muss gut vorbereitet und begleitet werden.

Oder du bist vom Mitarbeiter zur Führungskraft aufgestiegen. Das alles sind gute Gründe, um deine Kompetenzen als Führungskraft in einem Coaching zu verbessern.

Stressresistenz durch Coaching – für mehr mentale Gesundheit und Wohlbefinden

Neben der Führung seiner Mitarbeiter ist die Selbstführung ein wichtiges Thema bei Führungskräften. Der Alltag einer Führungskraft ist von vielen Ereignissen abhängig, die nicht vorhersagbar sind. Daher haben Führungskräfte in der Regel einen vollgestopften Arbeitstag und überlasten sich regelmäßig.
Eine gesunde Selbstführung ist deshalb für jeden wichtig. Durch Erkennen der eigenen Stressoren und der Frühwarnsignale kannst du dein Wohlbefinden und deine Gesundheit steigern und erhalten.

Du willst für dich und dein Team die beste Führungskraft werden und stressfreie Führen und produktiver Arbeiten?

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